Econtrack is een initiatief van de Faculteit Economie & Bedrijfswetenschappen

Video

Filteren op:
Sorteren op:
  
  • John List: Wat kan economie ons leren?

    John List: Wat kan economie ons leren?

    05 dec 2014 - 105 keer bekeken - Marketing & consumentengedrag
    Zolang je de diepere drijfveren van mensen niet kent, kun je geen deugdelijk beleid voeren stelt John List, hoogleraar economie University of Chicago. Via veldexperimenten genereert List zelf onderzoeksdata om zo met gedragseconomie en prikkels het gedrag van mensen te sturen. Zoals List het zelf omschrijft: "dit is het grote verschil in werkwijze met een gewone econoom". Sinds 1998 komt John List in Tilburg, Aart de Zeeuw was een van zijn leermeesters. List zegt: "wat i…

  • Sylvester Eijffinger over het Europese groeipact

    Sylvester Eijffinger over het Europese groeipact

    01 dec 2014 - 227 keer bekeken - Banken & financiële markten
    Europa integreert niet via de voordeur maar via de achterdeur stelt Sylvester Eijffinger, hoogleraar financiële economie Tilburg University. De Duits-Franse as is bepalend voor de Europese integratie. Het groeipact is een stap verder in de politieke integratie met een verdere soevereiniteitsoverdracht.

  • Dan Levinthal: de uitdaging door evolutie

    Dan Levinthal: de uitdaging door evolutie

    28 nov 2014 - 132 keer bekeken - Innovatie & ondernemerschap
    Tijdens de viering van het 87-jarig bestaan van Tilburg University op 20 november j.l. ontving Dan Levinthal een eredoctoraat. Dan Levinthal is Professor of Corporate Management aan Wharton School, University of Pennsylvania en sprak in zijn speech tijdens de dies natalis over hoe bedrijven omgaan met de voordurende verandering van de wereld en de eigen bedrijfsstrategie. In dit video interview geeft Levinthal een toelichting op zijn ideeën: de uitdaging door evolutie. Voor een bedr…

  • Lans Bovenberg: Nederland pensioenkampioen

    Lans Bovenberg: Nederland pensioenkampioen

    18 nov 2014 - 148 keer bekeken - Arbeid, zorg & vergrijzing
    Met innovaties kan Nederland weer pensioenkampioen worden stelt Lans Bovenberg, hoogleraar economie Netspar - Tilburg University. In zijn oratie ter gelegenheid van het aanvaarden van een pensioenleerstoel pleit Bovenberg voor een drietal innovaties van het huidige pensioenstelsel om het collectieve te behouden, meer keuzevrijheid te geven en meer maatwerk voor de deelnemers, ook voor bijvoorbeeld ZZP-ers.

  • Theo Nijman over een collectief pensioencontract

    Theo Nijman over een collectief pensioencontract

    14 nov 2014 - 140 keer bekeken - Arbeid, zorg & vergrijzing
    Een stabiel pensioen tegen een acceptabele prijs, meer transparantie, meer maatwerk en meer inzicht in risico’s stelt Theo Nijman, hoogleraar pensioenbeheer en risicomanagement Netspar en Tilburg University, zijn de kernwoorden van de uitkomsten van de projectgroep van pensioendenktank Netspar. Bekende pensioendenkers als Jan Tamerus (PGGM), Theo Kocken (Cardano) en Peter Gortzak (APG) kiezen daarin voor collectieve pensioenregelingen gebaseerd op kapitaal met aanvullende afspraken…

  • Harrie Verbon over Piketty

    Harrie Verbon over Piketty

    03 nov 2014 - 137 keer bekeken - Arbeid, zorg & vergrijzing
    Opbrengst op vermogen is onzeker maar die onzekerheid ontbreekt volledig in het boek van Piketty stelt Harrie Verbon, hoogleraar openbare financiën Tilburg University. Woensdag 5 november is Thomas Piketty te gast bij de vaste commissie Financiën van de Tweede Kamer. De roep om een hogere vermogensbelasting mag terecht zijn stelt Verbon maar is ook in tegenspraak met de argumenten gebruikt in 2001 om de vermogensbelasting laag te houden wegens de hoge mobiliteit van vermogen. E…

  • Charissa Freese over een veranderende arbeidsmarkt

    Charissa Freese over een veranderende arbeidsmarkt

    27 okt 2014 - 161 keer bekeken - Arbeid, zorg & vergrijzing
    Door robotisering, vergrijzing en vergroening gaat een tekort ontstaan op de arbeidsmarkt van bepaald geschoold personeel stelt Charissa Freese, senior onderzoeker nieuwe arbeidsrelaties ReflecT, Tilburg University. Bedrijven kunnen niet voorspellen wat de behoefte aan personeel is langer dan over één jaar, opleidingen van 3-5 jaar kunnen dan onmogelijk inspelen op de behoefte aan personeel van bedrijven.

  • Mieneke Koster over Green by choice

    Mieneke Koster over Green by choice

    15 okt 2014 - 157 keer bekeken - Duurzaamheid
    Het Green by Choice, Green by Design project is een onderzoek naar de mogelijkheden tot sociale innovatie binnen het inkoop- en ontwikkelproces van procestechnologische apparatuur. Een brede vertegenwoordiging van zowel de inkoop- als ontwikkeldisciplines van procestechnologische apparatuur is betrokken bij de klankbordgroep van dit project, zoals onder meer branche-organisaties zoals NAP, NEVI, FME, DPI, ISPT, WCM en diverse bedrijven.   Doel van dit project (dat recentelijk is op…

  • Casper van Ewijk over het pensioenstelsel

    Casper van Ewijk over het pensioenstelsel

    10 okt 2014 - 186 keer bekeken - Arbeid, zorg & vergrijzing
    De meerwaarde van het collectieve pensioenstelsel is een stuk lager dan gedacht stelt Casper van Ewijk, directeur Netspar. Onderzoek van Netspar en het Centraal Planbureau wijst uit dat  van risicodeling geen 12% maar een 0,5% welvaartswinst te verwachten valt. Met een nieuwe publicatiereeks de "Netspar Brief" wil het instituut onderzoeksresultaten gerichter voor het voetlicht brengen onder pensioenprofessionals en wetenschappers.

  • Jan van Ours over ontslag voetbalcoaches

    Jan van Ours over ontslag voetbalcoaches

    29 sep 2014 - 182 keer bekeken - Arbeid, zorg & vergrijzing
    Het heeft geen zin een voetbalcoach te ontslaan, het team gaat daardoor niet beter functioneren stelt Jan van Ours, hoogleraar arbeidseconomie Tilburg University. Van Ours heeft met Martin van Tuijl 14 seizoenen eredivisie onderzocht met 42 ontslagen van voetbalcoaches en komt tot de conclusie dat het geen merkbaar verschil gaat opleveren. Het bestuur van een voetbalclub voelt de druk van supporters en denkt: "dan hebben we alles geprobeerd" maar helpen doet het vaak niet, het…

Nieuws
Agenda
  • Nog geen events
© 2014 Universiteit van Tilburg Disclaimer  |  Privacy  |  About  |  Contact  |  Mobiele website